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人才战略


龙(long)江(jiang)安装集团干部人才队伍建设体系


人才理念:

    聚英(ying)才  任贤德  有使命(ming)  能打(da)赢

队伍建设理(li)念:

    建设(she)打得(de)赢(ying)的威武之(zhi)军

领导干部标准:

    有精神  在(zai)状态  善作(zuo)为  敢担当

管理者(zhe)行为(wei)规(gui)范:

    正心意(yi)  有情怀(huai)  有使命  能(neng)打赢



人(ren)(ren)才是企(qi)业(ye)(ye)发(fa)展的宝(bao)贵(gui)资(zi)源(yuan),龙江安装集团一贯(guan)重视选拔、培(pei)养企(qi)业(ye)(ye)所(suo)需要的高素质人(ren)(ren)才,积极推(tui)进人(ren)(ren)力资(zi)源(yuan)管理制(zhi)度建(jian)设(she)(she)(she),规范人(ren)(ren)事管理体系,提(ti)高企(qi)业(ye)(ye)的人(ren)(ren)力资(zi)源(yuan)管理与(yu)开发(fa)水平,实(shi)现人(ren)(ren)才有效配置;重视人(ren)(ren)才梯(ti)队(dui)建(jian)设(she)(she)(she),加强(qiang)(qiang)对青(qing)年(nian)人(ren)(ren)才的引进、培(pei)养,提(ti)供(gong)公(gong)(gong)平、公(gong)(gong)正(zheng)的发(fa)展平台;引进、培(pei)养专业(ye)(ye)领(ling)域技(ji)术人(ren)(ren)才,建(jian)设(she)(she)(she)一支政治意识强(qiang)(qiang)、业(ye)(ye)务(wu)能(neng)力精湛、作风(feng)优(you)良(liang)的强(qiang)(qiang)大队(dui)伍,以“人(ren)(ren)才优(you)势”助(zhu)推(tui)集团跨越式(shi)发(fa)展。

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